W337 – Arbeits- und Organisationspsychologie
Modul
Arbeits- und Organisationspsychologie
Work and Organisational Psychology |
Modulnummer
W337 [E19]
Version: 2 |
Fakultät
Wirtschaftswissenschaften
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Niveau
Bachelor/Diplom
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Dauer
1 Semester
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Turnus
Sommersemester
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Modulverantwortliche/-r
Prof. Dr.phil. et rer.nat.habil Rüdiger von der Weth |
Dozent/-in(nen)
Prof. Dr.phil. et rer.nat.habil Rüdiger von der Weth |
Lehrsprache(n)
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ECTS-Credits
5.00 Credits |
Workload
150 Stunden |
Lehrveranstaltungen
4.00 SWS (2.00 SWS Vorlesung | 2.00 SWS Übung) |
Selbststudienzeit
90.00 Stunden |
Prüfungsvorleistung(en)
Beleg |
Prüfungsleistung(en)
Alternative Prüfungsleistung - Mündliche Leistungskontrolle |
Lehrform
Vorlesung, Seminar, Coaching, Exkursion und Feldstudien |
Medienform
Keine Angabe
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Lehrinhalte/Gliederung
Grundfragen und Arbeitsfelder der Psychologie Allgemeine Grundlagen
Persönlichkeit und Verhalten
Anpassung der Menschen an die Prozesse
Übung von Basisfertigkeiten
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Qualifikationsziele
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Sozial- und Selbstkompetenzen
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Besondere Zulassungsvoraussetzung
Keine Angabe
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Empfohlene Voraussetzungen
Keine Angabe
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Fortsetzungsmöglichkeiten
Keine Angabe
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Literatur
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Aktuelle Lehrressourcen
OPAL-Link: https://bildungsportal.sachsen.de/opal/auth/RepositoryEntry/29585440790?9 |
Hinweise
Keine Angabe
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Link zu Kurs/Lernressourcen im OPAL
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