V3.1 – Controlling 1

Modul
Controlling 1
Controlling 1
Modulnummer
[V3.1]
Version: 1
Fakultät
Wirtschaftswissenschaften
Niveau
Bachelor
Dauer
1 Semester
Turnus
Sommersemester
Modulverantwortliche/-r

Prof. Dr. oec. publ. Wolfgang Sattler
wolfgang.sattler(at)htw-dresden.de

Dozent/-in(nen)
Lehrsprache(n)
ECTS-Credits

5.00 Credits

Workload

150 Stunden

Lehrveranstaltungen

4.00 SWS (4.00 SWS Übung)

Selbststudienzeit

90.00 Stunden
90.00 Stunden Selbststudium - Controlling 1

Prüfungsvorleistung(en)
Keine
Prüfungsleistung(en)

Alternative Prüfungsleistung - Softwareprojekt
Wichtung: 85% | nicht kompensierbar
in "Controlling 1"

Alternative Prüfungsleistung - Fallstudie
Wichtung: 15% | nicht kompensierbar
in "Controlling 1"

Lehrform
Seminaristischer Unterricht
Fallstudienübungen (Abgabe in Dateiform und Präsentation)
Übungen im Computerlabor
Gruppenarbeit mit Selbststudium
Blended Learning (mit E-Learning-Komponenten: CD ROM
bzw. Internet / Bildungsportal Sachsen)
Gastvorträge / Exkursion in der Region Dresden
Medienform
Keine Angabe
Lehrinhalte/Gliederung

A) Servicefunktion Controlling: Informationsversorgung, Planung und Kontrolle zur Effizienzsteigerung, Koordination

(B) Controllinginstrumente: Kennzahlensysteme, Balanced Scorecard, Budgetierung, Verrechnungspreise

(C) Controlling der Ressourcen: Personal,Technologie,Wissen

(D) Wertorientiertes Controlling

(E) Risikomanagement und Controlling Die Themengebiete „Prozessorientiertes Controlling“ und „Marktorientiertes Controlling“ werden im Ergänzungsmodul E05 „Prozess- und Kostenmanagement“ behandelt.

Qualifikationsziele

Die Absolventen sollen nach dem Studium der beiden Vertiefungsmodule V 3.1 und V 3.2 in der Lage sein, ein kontextbezogenes Controllingsystem gestalten und einführen zu können bzw. bereits bestehende Systeme zielgerichtet weiterzuentwickeln. Vermittelt wird ein umfangreicher Werkzeugkasten von Controllinginstrumente, wobei die Schulung von Fachkompetenz und Methodenkompetenz miteinander verbunden wird. Ziel der Controllingausbildung ist es auch, denjenigen Absolventen, die nicht unmittelbar im Controllingbereich arbeiten werden, ein tiefgehendes Verständnis für Planungs- und Kontrollprozesse zu vermitteln.

Sozial- und Selbstkompetenzen
Problemlössungskompetenzen im Team Präsentations- und Reportingkompetenzen
Besondere Zulassungsvoraussetzung
Keine Angabe
Empfohlene Voraussetzungen

Modul P 06 Externes Rechnungswesen Modul P 07 Internes Rechnungswesen Modul P 09 Controlling (Grundlagenmodul)

Fortsetzungsmöglichkeiten
Keine Angabe
Literatur

Coenenberg u.a.: Kostenrechnung und Kostenanalyse, Stuttgart 2009

Müller, Uecker, Zehbold: Controlling für Wirtschaftsingenieure, Ingenieure und Betriebswirte, Leipzig 2003

Fachzeitschriften: Management und Controlling, ControllerMagazin, Controlling

Aktuelle Lehrressourcen

-

Hinweise

Verwendung des Moduls Das Modul lässt sich mit zahlreichen Ergänzungsmodulen des Bachelor-Programms Betriebswirtschaft zu einer berufsqualifizierenden Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen kombinieren. Gültig bis Immatrikulationsjahrgang 2010 Empfohlene Ergänzungsmodule: E5, E6, E13 und E16 Die Lehrveranstaltung wird durch Nutzung des Bildungsportals Sachsen in folgender Weise unterstützt:

  • Lehrinhalte zum download (u.a. Skript zu C. Drury)
  • Veröffentlichung von (studentischen) Fallstudienlösungen
  • Synchrone und assynchrone Kommunikation in Gruppen und mit dem Lehrenden
  • Selbststudium mit (teilweise von Studenten selbst erstellten) E-Learning Modulen
  • Selbsstudium mit öffentlich zugänglichen Selbstlernmodulen
  • Evaluierungen und Umfragen
  • Der E-Learning Anteil beträgt ca. 40 %.

Mögliche Berufsfelder des Schwerpunktes:

Berufseinstieg als Trainee oder Assistent(in) in einer Controllingabteilung von Unternehmen / Verwaltungen oder Non-Profit-Organisationen Führungsnachwuchsposition im internen oder externen Rechnungswesens von mittelständischen Unternehmen