W963 – Führungstechnik und Prozessmanagement

Modul
Führungstechnik und Prozessmanagement
Leadership and Process Management
Modulnummer
W963
Version: 1
Fakultät
Wirtschaftswissenschaften
Niveau
Master
Dauer
1 Semester
Turnus
Sommersemester
Modulverantwortliche/-r

Prof. Dr. oec. publ. Wolfgang Sattler
wolfgang.sattler(at)htw-dresden.de

Dozent/-in(nen)

Prof. Dr. oec. publ. Wolfgang Sattler
wolfgang.sattler(at)htw-dresden.de

Lehrsprache(n)

Deutsch - 80.00%
in "Führungstechnik und Prozessmanagement"

Englisch - 20.00%
in "Führungstechnik und Prozessmanagement"

ECTS-Credits

5.00 Credits

Workload

150 Stunden

Lehrveranstaltungen

4.00 SWS (2.00 SWS Vorlesung | 2.00 SWS Übung)

Selbststudienzeit

90.00 Stunden

Prüfungsvorleistung(en)
Keine
Prüfungsleistung(en)

Schriftliche Prüfungsleistung
Prüfungsdauer: 90 min | Wichtung: 100%
in "Führungstechnik und Prozessmanagement"

Lehrform

Die Lehrveranstaltung wird Workshop-artig durchgeführt und besteht aus traditioneller Präsenzlehre, individuellen Konsultationen, E-Learning-Einheiten und virtueller Lehre. Die Lehrveranstaltung kann teilweise in der Form eines Designsprints durchgeführt werden, der einige ganze Tage dauert und der ein reales unternehmerisches Projekt in geeigneten realen Organisationen oder Unternehmen behandelt.

Medienform

Kombination aus traditioneller Präsenzlehre, Workshop, individuellen Konsultationen, E-Learning-Einheiten und virtueller Lehre.

Lehrinhalte/Gliederung

Mitarbeiterführung, Führungsstil, Führungskompetenz und Changemanagement, (traditionelle und agile) Managementmethoden, Organisationslehre und Prozessorganisation, (strategische) Unternehmensführung, Einführung von Prozessmanagement, Prozess-Innovation und Innovationsprozesse, haptisches Spiel zum Prozessmanagement, Workshop zur Optimierung von Geschäftsprozessen, Definition und Anwendung von Kernprozessen: Auftragsabwicklungsprozesse, Produktentwicklung und Business Design-Prozesse, Digitalisierungsprozesse und Geschäftsmodelle, Übertragung der Führungs-, Unternehmensführungs-und Prozessmanagementinstrumente auf entsprechende IT bzw. GIS-Projekte und öffentliche Unternehmen

Qualifikationsziele

Nachdem die Studierenden das Modul absolviert haben, können sie Prozesse in geeigneten IT/GIS-Unternehmen und -Organisationen planen, einführen, überwachen und steuern. Sie kennen die relevanten Instrumente und sind in der Lage diese einzusetzen. Die Studierenden erwerben geeignete Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten in den Bereichen Führung von Mitarbeitern, Leitung und Unternehmensführung und können hier die entsprechenden Managementwerkzeuge anwenden. Sie können Führungs-, Unternehmensführungs- und Prozessmanagementinstrumente auf entsprechende IT bzw. GIS-Projekte und öffentliche Unternehmen übertragen.

Sozial- und Selbstkompetenzen
Keine Angabe
Besondere Zulassungsvoraussetzung

Keine Angabe

Empfohlene Voraussetzungen

Keine Angabe

Fortsetzungsmöglichkeiten

Keine Angabe

Literatur
  • Hopp/Göbel: Management in der öffentlichen Verwaltung
  • Dillrupp/Stoi: Unternehmensführung
  • Macharzina/Wolf: Unternehmensführung
  • Schreyögg/Koch: Grundlagen des Managements
  • Schmelzer/Sesselmann: Geschäftsprozessmanagement
  • Osterloh/Frost: Prozessmanagement als Kernkompetenz
Aktuelle Lehrressourcen

OPAL Lernressource:

Hinweise
Keine Angabe