G098 – Betriebspraktikum

Modul
Betriebspraktikum
Professional Internship
Modulnummer
G098
Version: 2
Fakultät
Geoinformation
Niveau
Bachelor
Dauer
1 Semester
Turnus
Wintersemester
Modulverantwortliche/-r

Prof. Dipl.-Ing. Volker Gerbeth
volker.gerbeth(at)htw-dresden.de

Dozent/-in(nen)

Prof. Dipl.-Ing. Volker Gerbeth
volker.gerbeth(at)htw-dresden.de

Lehrsprache(n)
ECTS-Credits

24.00 Credits

Workload

660 Stunden

Lehrveranstaltungen

0.00 SWS

Selbststudienzeit

660.00 Stunden

Prüfungsvorleistung(en)
Keine
Prüfungsleistung(en)

Alternative Prüfungsleistung - Praktikum
Modulprüfung | Wichtung: 100% | nicht benotet
in "Betriebspraktikum"

Lehrform

Betriebspraktikum

Medienform

keine

Lehrinhalte/Gliederung

Ingenieurbüro oder einer Behörde des Vermessungswesens, der Kartographie oder des Geoinformationswesens im weitesten Sinne im In- oder Ausland. Ausführung von möglichst mehreren unterschiedlichen Arbeitsaufgaben in dieser Praktikumsstelle entsprechend der dortigen Auftragslage. Anfertigung einer Praktikumsarbeit zu einer Arbeitsaufgabe in der Praktikumsstelle, die in den ersten 3 Wochen des Betriebspraktikums gemeinsam vom betreuenden Hochschullehrer, dem betrieblichen Betreuer sowie dem Praktikanten festgelegt werden.

Eine Teilung des 18-wöchigen Betriebspraktikums auf 2 Praktikumstellen ist möglich. Dann ist die Praktikumsarbeit in der Regel in der Praktikumsstelle mit dem größeren Zeitanteil anzufertigen

Eine Absolvierung des Moduls im Ausland wird ausdrücklich empfohlen.

 

Qualifikationsziele

Die Studierenden vertiefen und erweitern ihre im Studium erworbenen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten durch Bewältigung berufpraktischer Aufgaben in einer Praktikumsstelle. Dazu ordnen sie sich in den Arbeitsablauf in der Praktikumsstelle ein und werden befähigt, anfangs unter Anleitung und später zunehmend selbständig Arbeitsaufgaben auf dem Gebiet des Vermessungswesens, der Kartographie Und/oder des Geoinformationswesens fachkompetent und effizient unter Einhaltung der Anforderungen der Auftraggeber zu erfüllen. Die Studierenden lernen die Berufspraxis in vollem Umfang kennen und erwerben wesentliche Fach-, Methoden-, Sozial- wie Selbstkompetenzen. Hierbei sind insbesondere solche Kompetenzen zu erwerben, die in einer Hochschule nur bedingt vermittelbar sind. Dazu gehören Beziehungsfähigkeit, Kritikfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.

Sozial- und Selbstkompetenzen
Keine Angabe
Besondere Zulassungsvoraussetzung
Keine Angabe
Empfohlene Voraussetzungen

Module des 1. bis 4. Semesters

Fortsetzungsmöglichkeiten
Keine Angabe
Literatur

Literatur abhängig vom Unternehmen

Aktuelle Lehrressourcen

abhängig vom Unternehmen

Hinweise
Keine Angabe