W949 – Beratung Mittelständischer Unternehmen

Modul
Beratung Mittelständischer Unternehmen
Consulting of SMEs
Modulnummer
W949
Version: 1
Fakultät
Wirtschaftswissenschaften
Niveau
Master
Dauer
1 Semester
Turnus
Sommersemester
Modulverantwortliche/-r

Prof. Dr. rer. pol. Torsten Gonschorek
torsten.gonschorek(at)htw-dresden.de

Prof. Dr. oec. HSG Stephan Kühnel
stephan.kuehnel(at)htw-dresden.de

Dozent/-in(nen)

Prof. Dr. oec. HSG Stephan Kühnel
stephan.kuehnel(at)htw-dresden.de

Lehrsprache(n)

Deutsch
in "Beratung Mittelständischer Unternehmen"

ECTS-Credits

5.00 Credits

Workload

150 Stunden

Lehrveranstaltungen

4.00 SWS (2.00 SWS Vorlesung | 2.00 SWS Übung)

Selbststudienzeit

90.00 Stunden

Prüfungsvorleistung(en)
Keine
Prüfungsleistung(en)

Alternative Prüfungsleistung - Projekt
Modulprüfung | Wichtung: 100%
in "Beratung Mittelständischer Unternehmen"

Lehrform

Seminar mit Fallstudien

Medienform
Keine Angabe
Lehrinhalte/Gliederung
  • Berufsbild des Unternehmensberaters
    • Branchenüberblick
    • Abgrenzung des Berufsbildes
    • Kompetenzen
    • Business Ethik
    • Rechtliche Aspekte
  • Beratungsfelder
    • Strategieberatung
    • Organisation- und Prozessberatung
    • Betriebswirtschaftliche (Operative) Beratung
    • Digitalisierung, digitale Transformation und IT-Beratung
    • Innovation- und Technologieberatung
    • Beratung der Unternehmensgründung
    • Beratung der Unternehmensnachfolge
    • Unternehmenssteuerungsberatung
    • Restrukturierungs- und Sanierungsberatung
  • Beratungsprozess
    • Strukturierung
    • Methoden und Tools
    • Erfolgsfaktoren
Qualifikationsziele
  • Erwerb von fachlichen Kenntnissen zur Beratung mittelständischer Unternehmen in verschiedenen Beratungsfeldern
  • Erwerb von Kenntnissen zu Beratungstools und -methoden
  • Erwerb von Fähigkeiten zur Strukturierung und Durchführung von Beratungsprojekten
Sozial- und Selbstkompetenzen
  • Erwerb von Kompetenten in den Bereichen Selbstmanagement, Kommunikation und Methodenkompetenzen, insb. Kreativitätstechniken und Moderationstechniken
Besondere Zulassungsvoraussetzung
Keine Angabe
Empfohlene Voraussetzungen
Keine Angabe
Fortsetzungsmöglichkeiten
Keine Angabe
Literatur
  • Niedereichholz, C. / Niedereichholz, J. / Staude, J. (Hrsg.) (2017): Handbuch der Unternehmensberatung - Organisationen führen und entwickeln, Erich Schmidt Verlag, Berlin 2017
  • Lippold, D. (2016): Grundlagen der Unternehmensberatung: Strukturen – Konzepte – Methoden, SpringerGabler, München 2016
Aktuelle Lehrressourcen
Keine
Hinweise
Keine Angabe