W953 – Personnel
Module
Personnel
Personal |
Module number
W953 [I-474]
Version: 2 |
Faculty
Business Administration
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Level
Master
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Duration
1 Semester
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Semester
Summer and Winter semester
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Module supervisor
Prof. Dr. rer. pol. Anne-Katrin Haubold |
Lecturer(s)
M.A. Katrin Lange |
Course language(s)
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ECTS credits
2.00 credits |
Workload
60 hours |
Courses
2.00 SCH (2.00 SCH Lecture) |
Self-study time
30.00 hours |
Pre-examination(s)
None
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Examination(s)
Written examination |
Form of teaching
Seminaristische Vorlesung |
Media type
No information
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Instruction content/structure
Die Vorlesung gibt einen Überblick über wesentliche Themen der Personalwirtschaft und des Individualarbeitsrechts und reicht von der Personalplanung, Rekrutierung und Auswahl von Beschäftigten bis hin zur Personalentwicklung, Beurteilung und Entlohnung sowie Beendigung des Arbeitsverhältnisses. |
Qualification objectives
Die Studenten erwerben basale Kenntnisse wesentlicher Prozesse und Kernfragen in Personalwirtschaft und Individualarbeitsrecht und können sie auf Fragen der Personalplanung, -rekrutierung und -entwicklung anwenden. |
Social and personal skills
Kritische Reflexionsfähigkeit und Perspektiven-Übernahmefähigkeit der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberperspektive |
Special admission requirements
No information
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Recommended prerequisites
No information
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Continuation options
No information
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Literature
R. Bröckermann (2016). Personalwirtschaft. Schäffer-Poeschel-Verlag; Arbeitsrechts-Literatur wird jeweils aktuell angegeben. |
Current teaching resources
Lehrressourcen werden vom jeweiligen Dozenten aktuell im OPAL und/oder auf einer eigenen Internetplattform/Blog zur Verfügung gestellt. |
Notes
No information
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Link to course/learning resources in OPAL
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