W339 – Work and Health

Module
Work and Health
Arbeit und Gesundheit
Module number
W339
Version: 1
Faculty
Business Administration
Level
Bachelor/Diploma
Duration
1 Semester
Semester
Summer semester
Module supervisor

Prof. Dr.phil. et rer.nat.habil Rüdiger von der Weth
ruediger.von-der-weth(at)htw-dresden.de

Lecturer(s)

Professorin Dr. Frauke Jahn
frauke.jahn(at)htw-dresden.de

Course language(s)

German
in "Arbeit und Gesundheit"

ECTS credits

5.00 credits

Workload

150 hours

Courses

4.00 SCH (2.00 SCH Lecture | 2.00 SCH Seminar)

Self-study time

90.00 hours
90.00 hours Self-study - Arbeit und Gesundheit

Pre-examination(s)
None
Examination(s)

Oral examination
Examination time: 20 min | Weighting: 100%
in "Arbeit und Gesundheit"

Form of teaching

Vorlesung, interaktive Übungen, Web Based Training, Exkursion

Media type

siehe Lehrressourcen

Instruction content/structure

Im Ergänzungsmodul Arbeit und Gesundheit werden klassische Gefährdungsfaktoren aber auch moderne Belastungsfaktoren in der Arbeitswelt behandelt. Das Herzstück der Lehrveranstaltung bildet die Gefährdungsbeurteilung im Arbeitsschutz. Dabei lernt man, wie man körperliche Belastungen, Umgebungsbelastungen aber auch psychische Belastungen bei der Arbeit ermittelt und das Risiko für Sicherheit und Gesundheit beurteilt.
Das zugrundeliegende Belastungs- und Beanspruchungskonzept erläutert die Zusammenhänge zwischen Einwirkungen und kurzfristigen bzw. langfristigen Auswirkungen von Arbeit auf die Gesundheit. Aber nicht nur Belastungen in der Arbeit spielen eine Rolle, sondern auch Ressourcen. Dazu gehören z.B. die Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte, Einfluss- und Entwicklungsmöglichkeiten, Möglichkeiten für Abwechslung, Kreativität und Weiterbildung in der Arbeit.
Auf 3 Schwerpunkte der modernen Arbeitswelt wird in der Lehrveranstaltung unter anderem näher eingegangen: Multitasking, ständige Erreichbarkeit und Neuroenhancement (Hirndoping am Arbeitsplatz).

Qualification objectives

Vermittlung von Grundkenntnissen im Arbeitsschutz und der betrieblichen Gesundheitsförderung
Erreichen der ersten Ausbildungsstufe der Fachkraft für Arbeitssicherheit

Social and personal skills
No information
Special admission requirements
No information
Recommended prerequisites
No information
Continuation options

Arbeits- und Organisationspsychologie, Human Factors in Industrial Processes (Masterstudium)

Literature

Petersen, J., Wahl-Wachendorf, A. (2009). Praxishandbuch
Arbeitsmedizin: Fakten - Besonderheiten - Gute Praxis. Stuttgart:

Gentner. Ulich, E. & Wülser, M. (2008).
Gesundheitsmanagement in Unternehmen:
Arbeitspsychologische Perspektiven. Wiesbaden: Gabler.

Reason, J . (1996). Menschliches Versagen. Heidelberg:
Spektrum Verlag.


Badke Schaub, P., Hofinger, G. & Lauche, K. (2012). Human
Factors. Berlin: Springer.

Current teaching resources

Web Based Training für die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (1. Ausbildungsstufe)

Lernplattform (DGUV Dataspace)

Notes

Anerkennung von Teilen der Veranstaltung als Leistung im
Rahmen der Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft