L606 – Business Decisions in Agricultural Enterprises

Module
Business Decisions in Agricultural Enterprises
Betriebliche Entscheidungen in Agrarunternehmen
Module number
L606 [LAb 37]
Version: 1
Faculty
Agriculture/Environment/Chemistry
Level
Bachelor/Diploma
Duration
1 Semester
Semester
Winter semester
Module supervisor

Prof. Dr. agr. Thoralf Münch
thoralf.muench(at)htw-dresden.de
Lecturer(s)

Prof. Dr. agr. Thoralf Münch
thoralf.muench(at)htw-dresden.de
Course language(s)

German
in "Betriebliche Entscheidungen in Agrarunternehmen"
ECTS credits

5.00 credits

Workload

150 hours

Courses

4.00 SCH (2.00 SCH Lecture | 2.00 SCH Seminar)
Self-study time

90.00 hours
105.00 hours Self-study - Betriebliche Entscheidungen in Agrarunternehmen
Pre-examination(s)
None
Examination(s)

Alternative examination - Oral academic assessment
Examination time: 20 min | Weighting: 100%
in "Betriebliche Entscheidungen in Agrarunternehmen"
Form of teaching

PC-Übungen, Vorlesung, Gruppenarbeiten, Referate, Betriebsanalysen
Media type
No information
Instruction content/structure

Rechtsformen landwirtschaftlicher Unternehmen

Unternehmensführung – Personalwirtschaftliche Handlungsfelder

Personalmanagement in Agrarunternehmen: Personalplanung, Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Arbeitsorganisation

Mitarbeiterführung und Motivation: Führungsaufgaben/ Führungsstile, Motivationsbereiche/Motivationsmaßnahmen; Gestaltung der Entlohnung

Bodenmarkt – Flächenmanagement: Bodenmarkt; Flächenmanagement; Betriebliche Maßnahmen zur langfristigen Flächensicherung; Bodenkauf
Qualification objectives

Die Studierenden können geeignete Rechtsformen zum Erreichen unternehmerischer Ziele auswählen und bewerten.

Sie Studierenden erlangen umfangreiche Kenntnisse über die in der Praxis angewandten Methoden der Personalplanung, -beschaffung, -entlohnung und -organisation.

Kenntnisse über Führungsstile, Führungsmittel und Führungstechniken als Instrumente der Personalführung können von den Studierenden zielgerichtet angewendet werden.
Social and personal skills
k.A.
Special admission requirements
No information
Recommended prerequisites
  • L105 Volkswirtschaftslehre / Betriebswirtschaftslehre
  • L109 Landwirtschaftliche Betriebslehre
Continuation options
No information
Literature

Doluschitz, R. Morath, C. und Pape J. (2011): „Agrarmanagement – Grundwissen Bache­lor“, Stuttgart

Kos, S. (2009): „Erfolgreich führen mit Herz und Verstand - Softskills für kleine und mittelständige Unternehmen“, 1. Aufl. 2009, DLG – Verlag, Frankfurt

Kreyssig, L.; Günther, P. und Keller, M. (2002): „Personalmanagement in landwirt­schaft­lichen Unternehmen – Managementunterlage“, Dresden

Kuhlmann, F. (2007): „Betriebslehre der Agrar- und Ernährungswirtschaft“, 3. Auflage, DLG Verlag

Langosch, R. (2012): „Erfolgreiche Unternehmensführung in der Landwirtschaft: Das Fitnessprogramm für Ihren Betrieb“, Stuttgart

Musshoff, O. und Hirschauer, N. (2013): „Modernes Agrarmanagement“, München, 3. Auflage

Rost, D. (2001): „Betriebswirtschaftliche Entscheidungen in Agrarunternehmen“, AgriMedia.

Theuvsen, L. und von Davier, Z. (2010): „Landwirtschaftliches Personalmanagement - Mitarbeiter gewinnen, führen und motivieren“, 1. Aufl. 2010, DLG – Verlag, Frankfurt
Current teaching resources

Seminaristische Vorlesung, PC-Übungen, Gruppenarbeiten, Referate, Betriebsanalysen
Notes
No information
Link to course/learning resources in OPAL
https://bildungsportal.sachsen.de/opal/auth/RepositoryEntry/26454720516
Close detail view
© Modulux (Version 4.3)