V3.1 – Controlling 1

Module
Controlling 1
Controlling 1
Module number
[V3.1]
Version: 1
Faculty
Business Administration
Level
Bachelor
Duration
1 Semester
Semester
Summer semester
Module supervisor

Prof. Dr. oec. publ. Wolfgang Sattler
wolfgang.sattler(at)htw-dresden.de

Lecturer(s)
Course language(s)
ECTS credits

5.00 credits

Workload

150 hours

Courses

4.00 SCH (4.00 SCH Seminar)

Self-study time

90.00 hours
90.00 hours Self-study - Controlling 1

Pre-examination(s)
None
Examination(s)

Written examination
Examination time: 120 min | Weighting: 100%
in "Controlling 1"

Form of teaching
Seminaristischer Unterricht
Fallstudienübungen (Abgabe in Dateiform und Präsentation)
Übungen im Computerlabor
Gruppenarbeit mit Selbststudium
Blended Learning (mit E-Learning-Komponenten: CD ROM
bzw. Internet / Bildungsportal Sachsen)
Gastvorträge / Exkursion in der Region Dresden
Media type
No information
Instruction content/structure

(A) Servicefunktion Controlling: Informationsversorgung, Planung und Kontrolle zur Effizienzsteigerung, Koordination

(B) Controllinginstrumente: Kennzahlensysteme, Balanced Scorecard, Budgetierung, Verrechnungspreise

(C) Controlling der Ressourcen: Personal,Technologie,Wissen

(D) Wertorientiertes Controlling

(E) Risikomanagement und Controlling

Die Themengebiete „Prozessorientiertes Controlling“ und „Marktorientiertes Controlling“ werden im Ergänzungsmodul E05 „Prozess- und Kostenmanagement“ behandelt.

Qualification objectives
Die Absolventen sollen nach dem Studium der beiden Vertiefungsmodule V 3.1 und V 3.2 in der Lage sein, ein kontextbezogenes Controllingsystem gestalten und einführen zu können bzw. bereits bestehende Systeme zielgerichtet weiterzuentwickeln. Vermittelt wird ein umfangreicher Werkzeugkasten von Controllinginstrumente, wobei die Schulung von Fachkompetenz und Methodenkompetenz miteinander verbunden wird. Ziel der Controllingausbildung ist es auch, denjenigen Absolventen, die nicht unmittelbar im Controllingbereich arbeiten werden, ein tiefgehendes Verständnis für Planungs- und Kontrollprozesse zu vermitteln.
Social and personal skills
Problemlössungskompetenzen im Team Präsentations- und Reportingkompetenzen
Special admission requirements
No information
Recommended prerequisites

Modul P 06 Externes Rechnungswesen Modul P 07 Internes Rechnungswesen Modul P 09 Controlling (Grundlagenmodul)

Continuation options
No information
Literature
Coenenberg u.a.: Kostenrechnung und Kostenanalyse, Stuttgart 2009 Müller, Uecker, Zehbold: Controlling für Wirtschaftsingenieure, Ingenieure und Betriebswirte, Leipzig 2003 Fachzeitschriften: Management und Controlling, ControllerMagazin, Controlling
Current teaching resources

-

Notes
Verwendung des Moduls Das Modul lässt sich mit zahlreichen Ergänzungsmodulen des Bachelor-Programms Betriebswirtschaft zu einer berufsqualifizierenden Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen kombinieren. Empfohlene Ergänzungsmodule: E5, E6, E13 und E16 Die Lehrveranstaltung wird durch Nutzung des Bildungsportals Sachsen in folgender Weise unterstützt:
  • Lehrinhalte zum download (u.a. Skript zu C. Drury)
  • Veröffentlichung von (studentischen) Fallstudienlösungen
  • Synchrone und assynchrone Kommunikation in Gruppen und mit dem Lehrenden
  • Selbststudium mit (teilweise von Studenten selbst erstellten) E-Learning Modulen
  • Selbsstudium mit öffentlich zugänglichen Selbstlernmodulen
  • Evaluierungen und Umfragen Der E-Learning Anteil beträgt ca. 40 %. Mögliche Berufsfelder des Schwerpunktes: Berufseinstieg als Trainee oder Assistent(in) in einer Controllingabteilung von Unternehmen / Verwaltungen oder Non-Profit-Organisationen Führungsnachwuchsposition im internen oder externen Rechnungswesens von mittelständischen Unternehmen Gültig ab Immatrikulationsjahrgang 2011