W913 – Arbeitswissenschaften/
Wirtschafts- und Finanzrecht
Modul
Arbeitswissenschaften/
Wirtschafts- und Finanzrecht Ergonomics / Business and Financial Law |
Modulnummer
W913 [MP 18]
Version: 1 |
Fakultät
Wirtschaftswissenschaften
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Niveau
Bachelor/Diplom
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Dauer
2 Semester
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Turnus
2 Semester, Start Sommersemester
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Modulverantwortliche/-r
Prof. Dr.phil. et rer.nat.habil Rüdiger von der Weth |
Dozent/-in(nen)
Dr.-Ing. Katrin Wieczorek Prof. Dr. iur. Thorsten Richter |
Lehrsprache(n)
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ECTS-Credits
5.00 Credits |
Workload
150 Stunden |
Lehrveranstaltungen
5.00 SWS (4.00 SWS Vorlesung | 1.00 SWS Übung) |
Selbststudienzeit
75.00 Stunden |
Prüfungsvorleistung(en)
Keine
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Prüfungsleistung(en)
Schriftliche Prüfungsleistung Schriftliche Prüfungsleistung |
Lehrform
Arbeitswissenschaften:
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Medienform
Keine Angabe
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Lehrinhalte/Gliederung
Arbeitswissenschaften:
Vorlesung Arbeitswissenschaft (2 SWS)
Übung Arbeitswissenschaft (1SWS)
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Qualifikationsziele
Arbeitswissenschaften:
Die Studenten erwerben Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten über Grundbegriffe des Bürgerlichen Rechts sowie deren Anwendung beim Lösen von praxisnahen Fällen des privaten Wirtschaftsrechts und Finanzrechts. Die Studenten erwerben soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Kreativität und Management, insbesondere zur Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden. |
Sozial- und Selbstkompetenzen
Keine Angabe
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Besondere Zulassungsvoraussetzung
Keine Angabe
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Empfohlene Voraussetzungen
Keine Angabe
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Fortsetzungsmöglichkeiten
Keine Angabe
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Literatur
Arbeitswissenschaften:
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Aktuelle Lehrressourcen
Arbeitswissenschaften:
OPAL-Plattform mit Vorlesungsinhalten Testklausuren und Übungsmaterialien, Arbeitswissenschaflliches Labor mit Beobachtungsraum, Software zur Arbeitsanalyse und physiologischen Messvorrichtungen Wirtschafts- und Finanzrecht:Arbeit an Tafel, Powerpoint-Projektionen |
Hinweise
Alle Prüfungsleistungen des Moduls müssen mit mindestens „ausreichend“ (4,0) bestanden werden. Arbeitswissenschaften:Einrichtung eines Vorlesungswikis |
Link zu Kurs/Lernressourcen im OPAL
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