W632 – Risiko- und Krisenmanagement in mittelständischen Unternehmen

Modul
Risiko- und Krisenmanagement in mittelständischen Unternehmen
Risk and Crises Management in SMEs
Modulnummer
W632 [M11]
Version: 2
Fakultät
Wirtschaftswissenschaften
Niveau
Master
Dauer
1 Semester
Turnus
Wintersemester
Modul­verantwortliche/-r

Prof. Dr. rer. pol. Torsten Gonschorek
torsten.gonschorek(at)htw-dresden.de

Dozierende

Prof. Dr. rer. pol. Torsten Gonschorek
torsten.gonschorek(at)htw-dresden.de

Lehrsprache(n)

Deutsch

ECTS-Credits

5.00 Credits

Workload

150 Stunden

Lehrveranstaltungen

4.00 SWS (2.00 SWS Vorlesung | 2.00 SWS Übung)

Selbststudienzeit

90.00 Stunden

Prüfungs­vorleistung(en)
Keine Angabe
Prüfungsleistung(en)

Schriftliche Prüfungsleistung
Prüfungsdauer: 90 min | Wichtung: 50 % | nicht kompensierbar


Alternative Prüfungsleistung - Fallstudie
Wichtung: 50 % | nicht kompensierbar

Lehrform

Vorlesung und Übung

Medienform
Keine Angabe
Lehrinhalte / Gliederung
  1. RISIKOMANAGEMENT
  • Einleitung Risiko und Risikomanagement
  • Geschäftsrisiken
  • Risiken im Finanzbereich
  • Betriebsrisiken
  • Risikoidentifikation, -messung und -bewertung
  • Implementierung eines Risikomanagementsystems
  • Entscheidungen unter Unsicherheit       
  1. KRISENMANAGEMENT
  • Einleitung
  • Krisenursachen und ihre Erkennung
  • Haftung- und Strafrechtsrisiken in der Unternehmenskrise
  • Sanieren statt Zerschlagen
  • Organisation der Unternehmenssanierung
  • Unternehmensanalyse und Sanierungsplan
  • Unternehmenssanierung im Insolvenzverfahren
  • Unternehmenssanierung nach dem Insolvenzplanverfahren
Qualifikationsziele
  • Das Modul vermittelt anwendungsbereites Wissen und Kompetenzen zum Erkennen und Umgehen mit Unternehmensrisiken und Krisensituationen unter Berücksichtigung der besonderen Merkmale mittelständischer Unternehmen.
  • Die Teilnehmer sollen nach Beendigung des Kurses unterschiedliche Methoden, Verfahren, Instrumente und Managementkompetenzen unter Beachtung der spezifischen externen und internen Unternehmensbedingungen problemorientiert anwenden 

Zuordnung zur Qualifikationsmatrix

Fachliche Aspekte der Ausbildung und wissenschaftliche Befähigung
Bewertung aktueller Trends (Technik/BWL)
Unternehmerisch und strategisch handeln
Integration in Strategien

Qualifizierte Erwerbstätigkeit, zivilgesellschaftliche Engagement, Persönlichkeit

Lösungsorientierte Umsetzung von Wissen
Prozesse vertreten und entwickeln
Bewusstes reflektiertes Entscheiden

Besondere Zulassungs­voraussetzung(en)
Keine Angabe
Empfohlene Voraussetzungen

Besuch des Finanzmanagement und Finanzierung in mittelständischen Unternehmen

Fortsetzungs­möglichkeiten
Keine Angabe
Literatur

Keitsch, D.: Risikomanagement, Handelsblatt Mittelstands-Bibliothek Band 3, Schäffer-Poeschel Verlag Stuttgart (2007) (ISBN: 978-3-7910-2713-5)

Seefelder, G.: Krisenbewältigung und Sanierung, Handelsblatt Mittelstands-Bibliothek Band 4, Schäffer-Poeschel Verlag Stuttgart (2007) (ISBN: 978-3-7910-2714-2)

Schneck, O.: Risiomanagement – Grundlage, Instrumente, Fallbeispiele, Wiley-VCH Verlag Weinheim (2010) (ISBN: 978-3-527-50543-2)

Gleißner, W.: Grundlagen des Risikomanagements im Unternehmen, Verlag Vahlen (2008), (ISBN  978-3-8006-3458-3)

Ehrmann, H.: Kompakttraining Risikomanagement, Kiehl-Verlag (2005) (ISBN 978-3-470-54371-0)

Aktuelle Lehrressourcen
  • Nutzung des Bildungsportals Sachsen (OPAL)

-       Bereitstellung des Vorlesungsskriptes zum Download

-       Verteilung der Übungsaufgaben, Fallstudien

-       Bereitstellung weiterer fachbezogener Unterlagen und Informationen

Hinweise
  • Einbau von Gastvorträgen aus der betrieblichen Praxis (Unternehmer, Wissenschaftler, Krisenmanager, Insolvenzverwalter)