W614 – Operatives und strategisches Controlling für mittelständische Unternehmen

Modul
Operatives und strategisches Controlling für mittelständische Unternehmen
Operational and strategic Controlling for SMEs
Modulnummer
W614 [MM04]
Version: 3
Fakultät
Wirtschaftswissenschaften
Niveau
Master
Dauer
1 Semester
Turnus
Sommersemester
Modulverantwortliche/-r

Prof. Dr. rer. pol. Torsten Gonschorek
torsten.gonschorek(at)htw-dresden.de
Dozent/-in(nen)

Prof. Dr. rer. pol. Torsten Gonschorek
torsten.gonschorek(at)htw-dresden.de
Lehrsprache(n)

Deutsch
in "Operatives und strategisches Controlling für mittelständische Unternehmen"
ECTS-Credits

5.00 Credits

Workload

150 Stunden

Lehrveranstaltungen

4.00 SWS (2.00 SWS Vorlesung | 2.00 SWS Übung)
Selbststudienzeit

90.00 Stunden

Prüfungsvorleistung(en)
Keine
Prüfungsleistung(en)

Schriftliche Prüfungsleistung
Modulprüfung | Prüfungsdauer: 120 min | Wichtung: 100%
in "Operatives und strategisches Controlling für mittelständische Unternehmen"
Lehrform

Seminaristische Vorlesung mit Übungen und Fallstudien, Gruppenarbeit zu Fallstudien, studentische Referate
Medienform

-
Lehrinhalte/Gliederung
  1. Stand des Controllings in der mittelständischen, betrieblichen Praxis und der wissenschaftlichen Diskussion
  2. Kostenorientierte Entscheidungen
  3. Kostenmanagement
  4. Investitionscontrolling
  5. Unternehmensplanung
  6. Management-Informationssysteme
  7. Wertorientiertes Controlling
Qualifikationsziele
  • Das Modul vermittelt vertiefendes Controlling-Wissen zur Führungsunterstützung der internen Planungs-, Steuerungs- und Kontrollprozesse unter Berücksichtigung der besonderen Merkmale und Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen. Dabei steht die Anwendungsbereitschaft und Praktikabilität der vermittelten Instrumente und Methoden im Kontext mittelständischer Unternehmen im Fokus.
  • Die Studierenden kennen unterschiedliche Methoden und Instrumente der kaufmännischen Unternehmenssteuerung und wenden diese unter Beachtung der spezifischen externen und internen Unternehmensbedingungen im Mittelstand problemorientiert an.

Die Studierenden können die daraus resultierenden Erkenntnisse zur Entscheidungsunterstützung nutzen.

Zuordnung zur Qualifikationsmatrix

Fachliche Aspekte der Ausbildung und wissenschaftliche Befähigung
BWL Aufbauwissen  für Führungstätigkeit in KMU
Bewertung aktueller Trends (Technik/BWL)
Unternehmerisch und strategisch handeln

Qualifizierte Erwerbstätigkeit, zivilgesellschaftliche Engagement, Persönlichkeit
Lösungsorientierte Umsetzung von Wissen
Bewusstes, reflektiertes Entscheiden
Sozial- und Selbstkompetenzen
Keine Angabe
Besondere Zulassungsvoraussetzung
Keine Angabe
Empfohlene Voraussetzungen

Grundlegende Kenntnisse des externen und internen Rechnungswesens sowie der Grundlagen Controlling
Fortsetzungsmöglichkeiten
Keine Angabe
Literatur
  • Coenenberg, A. G. / Fischer, Th. M. / Günther, Th.: Kostenrechnung und Kostenanalyse, 8. überarbeitete und erweiterte Auflage, Stuttgart (2012): Schäffer-Poeschel
  • Baum, H.-G. / Coenenberg, A. G. / Günther, Th.: Strategisches Controlling, 4. Auflage, Stuttgart (2007): Schäffer-Poeschel
  • Fischer, Th. M. / Möller K. / Schultze, W.: Controlling, Stuttgart (2012): Schäffer-Poeschel
  • Friedl, G. / Hofmann, C. / Pedell, B.: Kostenrechnung – Eine entscheidungsorientierte Einführung, München (2010): Vahlen
  • Pfohl, H.-C.: Betriebswirtschaftslehre der Mittel- und Kleinbetriebe – Größen-spezifische Probleme und Möglichkeiten zu ihrer Lösung, 4. Aufl., Berlin (2006): Erich Schmidt
  • Krüger, W. / Klippstein, G. / Merk, R. / Wittberg, V.: Praxishandbuch des Mittelstands – Leitfaden für das Management mittelständischer Unternehmen, Wiesbaden (2006): ebook, Gabler
Aktuelle Lehrressourcen
  • Nutzung des Bildungsportals Sachsen (OPAL)
    • Bereitstellung des Vorlesungsskriptes zum Download
    • Verteilung der Übungsaufgaben, Fallstudien
    • Bereitstellung weiterer fachbezogener Unterlagen und Informationen
Hinweise

Einbau von Gastvorträgen aus aktueller Forschung und der betrieblichen Praxis (Führungskräfte aus mittelständischen Unternehmen, Wissenschaftler)
Link zu Kurs/Lernressourcen im OPAL
https://bildungsportal.sachsen.de/opal/auth/RepositoryEntry/29513941015
Detailansicht schließen
© Modulux (Version 4.3)