English
I450 – Geschäftsprozessmodellierung
Business Process Modeling
Version: 2
Prof. Dr. rer. pol. Dirk Reichelt
dirk.reichelt(at)htw-dresden.de
Prof. Dr. rer. pol. Dirk Reichelt
dirk.reichelt(at)htw-dresden.de
Deutsch
4.00 Credits
120 Stunden
3.00 SWS (2.00 SWS Vorlesung | 1.00 SWS Praktikum)
75.00 Stunden
Alternative Prüfungsleistung - Belegarbeit
Prüfungsdauer: 0 min | Wichtung: 40 % | nicht kompensierbar
Mündliche Prüfungsleistung
Prüfungsdauer: 15 min | Wichtung: 60 % | nicht kompensierbar
2/0/1 V/Ü/P
- Einführung in das Geschäftsprozessmanagement
- Vorgehen und Modelle für die Geschäftsprozessmodellierung
- Methoden der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Referenz- und Reifegradmodelle
- Business Rule Management und Case Management
- Konzepte für die Geschäftsprozessautomatisierung
- Die Studierenden kennen die Konzepte zur Modellierung und zum Management von Geschäftsprozessen
- Die Studierenden können eigenständig Geschäftsprozesse erfassen und mit aktuellen Modellen des Geschäftsprozessmanagements (z.B. BPMN, DRM) modellieren
- Die Studierenden besitzen vertiefende Kenntnisse in der Nutzung von einem Geschäftsprozessmodellierungswerkzeug
- Die Studierenden können eigenständig Geschäftsprozesse analysieren und bewerten
- Die Studierenden können Prozessverbesserungen entwickeln, diese Verbesserungen bewerten und in bestehende Modelle integrieren
- Die Studierenden kennen ausgewählte Referenzmodelle für die Geschäftsprozessmodellierung
- Die Studierenden kennen aktuelle Konzepte für die Automatisierung von Geschäftsprozessautomatisierung
Die Unterlagen im Modul sind zu 80% in Englisch. Dies erfordert ein gutes Leistungsniveau in Englisch (mind. B2, besser C1) und erweitert die Sprachkenntnisse um fachspezifisches Vokabular.
- Business Process Model And Notation - https://www.omg.org/spec/BPMN/2.0/About-BPMN/
- Decision Model and Notation - https://www.omg.org/dmn/
- Freund, Jakob, and Bernd Rücker. Praxishandbuch BPMN 2.0. 4., aktualisierte Auflage. München: Hanser, 2014. Web.
- Skript zur Lehrveranstaltung