S713 – Wirtschaftsenglisch B2+ III

Modul
Wirtschaftsenglisch B2+ III
Business English B2+ III

Hinweis: Das Modul wird erstmals im Wintersemester 2025/26 angeboten.
Modulnummer
S713
Version: 4
Fakultät
Fremdsprachen (ZFB)
Niveau
Bachelor/Diplom
Dauer
1 Semester
Turnus
Wintersemester
Modulverantwortliche/-r

Dipl.-Lehrerin Petra Lienig
petra.lienig(at)htw-dresden.de
Dozent/-in(nen)

Dipl.-Lehrerin Renate Rudat
renate.rudat(at)htw-dresden.de
Dozent/-in in: "Wirtschaftsenglisch B2+ III "

Dipl.-Lehrerin Petra Lienig
petra.lienig(at)htw-dresden.de
Dozent/-in in: "Wirtschaftsenglisch B2+ III "

B.A. Helene Schumann-Arduin
helene.schumann-arduin(at)htw-dresden.de
Dozent/-in in: "Wirtschaftsenglisch B2+ III "
Lehrsprache(n)
ECTS-Credits

3.00 Credits

Workload

90 Stunden

Lehrveranstaltungen

2.00 SWS (2.00 SWS Übung)
Selbststudienzeit

60.00 Stunden

Prüfungsvorleistung(en)
Keine
Prüfungsleistung(en)

Alternative Prüfungsleistung - Sprachpraktische Projektarbeit
Modulprüfung | Wichtung: 100%
in "Wirtschaftsenglisch B2+ III "
Lehrform
Übung
Medienform
Keine Angabe
Lehrinhalte/Gliederung

Fachsprache und -kommunikation III

  • handlungsorientierte Fachsprachenausbildung
  • Bearbeitung studiengangsbezogener Themen
  • mündliches Präsentieren und Kommentieren von erworbenem Wissen, mündliche Interaktion zu fachbezogenen Themen in praxisrelevanten Kommunikationssituationen im Rahmen einer sprachpraktischen Projektarbeit
Qualifikationsziele
  • CEF-Niveau B2+
  • Projektarbeit, Simulation realitätsnaher Kommunikationssituationen
  • Erwerb, Ausbau und Festigung von Sprachstruktur- und Wortschatzkenntnissen im fach- und berufsbezogenen Kontext
  • Entwicklung der kommunikativen Kompetenzen im Hören, Sprechen, Lesen, Schreiben
  • Training von Strategien und Methoden zur effektiven Gewinnung und Verarbeitung von Informationen in der Fremdsprache
  • Training interkultureller Kompetenzen und Kommunikation
  • Die Studierenden können fachliche Sachverhalte aus dem Studienschwerpunkt sprachlich angemessen präsentieren und interagieren.
  • Die Studierenden können in ihrem Fachgebiet weitgehend spontan mit internationalen Partnern kommunizieren.

 
Sozial- und Selbstkompetenzen

Die Studierenden

  • organisieren sich effektiv in arbeitsteiligen Teams.
  • übernehmen für sich und die Projektrealisierung im Team Verantwortung.
  • erkennen ihre Stärken, Schwächen und Entwicklungspotential.
  • lernen, mit Konflikten angemessen umzugehen.
  • entwickeln neben den Sozial- und Selbstkompetenzen auch kognitive, metakognitive und interkulturelle Kompetenzen.
Besondere Zulassungsvoraussetzung
Keine Angabe
Empfohlene Voraussetzungen

Business English B2+ II, oder analoge Kenntnisse
Fortsetzungsmöglichkeiten
Keine Angabe
Literatur
  • aktuelle Lehrwerke für den Englischunterricht
  • authentische englischsprachige Ressourcen
  • einsprachige und zweisprachige Wörterbücher
Aktuelle Lehrressourcen
  • HTW-internes Kursmaterial
  • authentische fachsprachliche Ressourcen (Print- und Onlinemedien)
Hinweise

Das Modul bereitet die Studierenden auf die Arbeit in internationalen Teams sowie auf einen Studien- oder Praktikumsaufenthalt im Ausland vor.
Link zu Kurs/Lernressourcen im OPAL
https://bildungsportal.sachsen.de/opal/auth/repository/catalog/3797483535
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