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W737 – Mergers & Acquisitions
Mergers & Acquisitions
Version: 1
Prof. Dr. oec. HSG Stephan Kühnel
stephan.kuehnel(at)htw-dresden.de
Prof. Dr. oec. HSG Stephan Kühnel
stephan.kuehnel(at)htw-dresden.de
Prof. Dr. iur. Thorsten Richter
thorsten.richter(at)htw-dresden.de
Deutsch
5.00 Credits
150 Stunden
4.00 SWS (2.00 SWS Vorlesung | 2.00 SWS Übung)
90.00 Stunden
Alternative Prüfungsleistung - Belegarbeit
Wichtung: 100 %
Vorlesung und Übungen
Managementaspekte
- Motive für den Unternehmenserwerb
- M&A-Prozess und Rollen der Teilnehmer
- Transaktionsarten
- Überblick zur Due Diligence
rechtliche Aspekte
- rechtliche Gestaltungsmöglichkeiten und Grundlagen - Vorfeldvereinbarungen
- Aufbau und Inhalte von Guidelines und Verträgen
- Legal Due Diligence
- Spezialgesetzliche Regelungen (z. B. Arbeitsrecht)
steuerliche Aspekte
- Abgrenzung des Gegenstandsbereichs der Transaktion
- laufende Ertragsbesteuerung von Gesellschaften
- Verkauf der Gesellschaft
- Grundzüge des Umwandlungsteuerrechts
- Tax Due Diligence
In der Lehrveranstaltung werden grundlegende Aspekte zu Unternehmensübernahmen aus einer interdisziplinären Sichtweise vermittelt. Nicht vermittelt werden Inhalteder Unternehmensbewertung.
Die Studierenden können
- einen M&A-Prozess unter Berücksichtigung verschiedener managementbezogenen , rechtlichen, steuerrechtlichen und weiterer Kriterien steuern,
- die verschiedenen Betrachtungsebenen miteinander verknüpfen
Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams